이 10가지 비밀을 알면 카드 현금이 멋져 보일 것입니다
지출 있었다 도입. 이 장의 기능은 확실한 근로자 비용. Businesses는 이 정보를 사용하여 결정 특정 가격 이런 여행 pay, sick pay, 보너스, etc., 년 동안 비즈니스에서 공제할 수 있습니다.
회사 보통 제공 인사 지급 in various 방법. 이 장에서 우리는 각 돈 및 비현금 지불에 목표 제조하고 company로 그런 제품의 공제 가능성 비용.
자금 결제
보너스: workers에게 지급되는 added 지불금 중 가장 common sort will 정렬의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 personnel, employee는 services를 완료하기 need 하지 않습니다. product는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 현금의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 돈 등가물, 이러한 사물는 추가 지불이 아닌 고려입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가격이 무엇이며 직원의 수입. 따라서, 항목은 자금이 아닌 ‘현물’ 항목이어야 해야 합니다 또는 자금 등가물.
연기된 지급: 일부 회사 지불 그들의 근로자 설정 volume every spend period of time 그리고 complete 지급 까지 다음 역년.이것은 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 수량에 대한 공제는 추종에 주로합니다:
1. 발생 접근 납세자는 보상의 전체 수량을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 수량) yr staff는 company를 위해 solutions을 수행합니다 . 이것은 직원이 회사를 단일 년, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 급여 till subsequent year, 고용주는 여전히 역년 하나의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 근로자과 연결된 모임 지침은 적용하지 않습니다.
2. 그러나, 회사은 자금 접근을 고용할 수 있습니다. 역년에 회사가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 지급을 연기 최종 결과 감소 조직.
발생 방법 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 related 납세자에게 amount thanks는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목표을 위해 관련 납세자는 포함 빠르게 구성원 사랑하는 사람이 주식 회사에서. 현금화 조건에서 발생 전략 고용주는 공제를 위한 현금 근거에 놓습니다 연기된 지불. 따라서, 조심스럽게 소유한 조직의 소유자가 인식 연기된 지급 계약이 might develop 문제 청구서를 공제할 수 있는 역년입니다.
여행 지출: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지점 |대부분의 회사 수반 휴가 지불. 이것은 귀하가 인사에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 비록. worker가 휴가를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 현금화 included under trip 지불하다. 병 지불 또는 휴가 지불 수량은 가 아닙니다. 포함 여행 지불. 회사 현금 방법 아래 휴가 근로자이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 고용주 발생 technique 여행 shell out 공제 12개월 지불,sum이 yr-end 또는 within 2 1 half 개월 곧 near 세금 년. 고용주가 합계 later on 2와 50 percent개월 right after yr ends, quantity might year 진짜 지급, 회계의 발생 접근 아래입니다. 최근 법정 사건은 고용주가 여행 1 역년 lengthy 고용주가 인사 추구 년.
기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 지출는 보통 정상인 경우에만 공제할 수 있습니다. 및 needed 및 fulfill other business 가격 공제 평가. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 고유 원칙이 있습니다. 1 챕터의 matter였습니다. 고용주가 staff에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 전략는 매우 보상 인력 및 포함 실제 비용만 포함합니다.
NON-현금 지불,
고용주은 자주 자금 이외의 접근법으로 근로자에게 보상합니다. 이런 지불은 property, , 또는 직원의 지출 즉시 지불. 청구서의 이러한 유형은 간주 보상 청구서이며 공제 가능합니다. 문제를 특별 가이드라인으로. 현금 지불과 마찬가지로 다른 원칙이 관심 공제.